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CGT-Correos denuncia la sobrecàrrega de treball per falta de personal en les oficines de repartiment valencianes

CGT-Correos denuncia la sobrecàrrega de treball per falta de personal en les oficines de repartiment valencianes

Comunicat de premsa

Una situació crònica que s’ha agreujat amb l’última ordre de la direcció territorial de Correos

En Correos existeix un problema des de fa temps. Un problema que amb el temps s’ha anat aguditzant cada vegada més, i no sembla que vaja a solucionar-se. Es tracta que les seccions de repartiment, o zones assignades per al repartiment a cada carter, estan en la seua majoria sobredimensionades. La càrrega de treball en cadascuna d’elles és superior a la què materialment poden assumir els carters. Per si no fos poc, els anomenats “doblatges” suposen fer-se càrrec de part del repartiment d’altres seccions que no estan coberts per cap carter.

La plantilla de treballadors de Correos s’ha vist reduïda en un 25% en els últims anys, i les seccions de repartiment han hagut d’absorbir la càrrega de treball que anteriorment realitzaven les seccions que han sigut suprimides.

Aquesta situació suposa un problema tant per als carters com per a la qualitat del servei postal, perquè dóna lloc a retards en el lliurament dels enviaments per falta de personal en els centres de repartiment.

Així les coses, l’última ordre de la Direcció als centres de distribució és que els carters han de traure a repartiment la totalitat dels enviaments que entren en les seues seccions, sense deixar cap objecte pendent de distribució en els casellers.

Açò no fa sinó agreujar la situació en Correos, perquè sabem que en la majoria dels casos és impossible traure a repartiment i lliurar tots els enviaments recepcionats en cada secció diàriament. Traure la totalitat del correu, sense deixar possibilitat al carter d’organitzar-se el seu propi repartiment, suposa en realitat que part de les cartes es passegen amb moto o amb carro sense ser lliurades per falta de temps, i tornen a l’oficina de nou sense haver pogut ser treballades. No obstant açò, deixant un major marge organitzatiu al carter el resultat del repartiment milloraria considerablement.

Des de la Secció Sindical CGT Correos a València considerem que no es tracta d’una mesura encertada per part de l’empresa perquè suposa una forma de pressió sobre el treball diari del carter i no aporta cap benefici al servei públic.

Secció Sindical CGT-Correos València

València, 14 setembre 2018

 

Comunicado de prensa

CGT-Correos denuncia la sobrecarga de trabajo por falta de personal en las oficinas de reparto valencianas

Una situación crónica que se ha agravado con la última orden de la dirección territorial de Correos

En Correos existe un problema desde hace tiempo. Un problema que con el tiempo se ha ido agudizando cada vez más, y no parece que vaya a solucionarse. Se trata de que las secciones de reparto, o zonas asignadas para el reparto a cada cartero, están en su mayoría sobredimensionadas. La carga de trabajo en cada una de ellas es superior a la que materialmente pueden asumir los carteros. Por si fuera poco, los llamados “doblajes” suponen hacerse cargo de parte del reparto de otras secciones que no están cubiertos por ningún cartero.

La plantilla de trabajadores de Correos se ha visto reducida en un 25% en los últimos años, y las secciones de reparto han tenido que absorber la carga de trabajo que anteriormente realizaban las secciones que han sido suprimidas.

Esta situación supone un problema tanto para los carteros como para la calidad del servicio postal, porque da lugar a retrasos en la entrega de los envíos por falta de personal en los centros de reparto.

Así las cosas, la última orden de la Dirección a los centros de distribución es que los carteros deben sacar a reparto la totalidad de los envíos que entren en sus secciones, sin dejar ningún objeto pendiente de distribución en los casilleros.

Esto no hace sino agravar la situación en Correos, pues sabemos que en la mayoría de los casos es imposible sacar a reparto y entregar todos los envíos recepcionados en cada sección diariamente. Sacar la totalidad del correo, sin dejar posibilidad al cartero de organizarse su propio reparto, supone en realidad que parte de las cartas se paseen en moto o en carro sin ser entregadas por falta de tiempo, y vuelvan a la oficina de nuevo sin haber podido ser trabajadas. Sin embargo, dejando un mayor margen organizativo al cartero el resultado del reparto mejoraría considerablemente.

Desde la Sección Sindical CGT Correos en València consideramos que no se trata de una medida acertada por parte de la empresa porque supone una forma de presión sobre el trabajo diario del cartero y no aporta ningún beneficio al servicio público.

Sección Sindical CGT-Correos València

València, 14 septiembre 2018

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