La sección sindical de CGT en la empresa pública SARGA hace “una valoración agridulce tras la negociación realizada con la cúpula de SARGA estos últimos días en la sede del SAMA” en Zaragoza. Entienden que, aunque se han conseguido algunas mejoras, falta mucho para “conseguir las demandas históricas”, entre ellas el “reconocimiento de la categoría profesional de bombero forestal, que no se ha abordado”.
Desde la CGT SARGA explican que “aunque el acuerdo adopta la paralización de los trabajos preventivos para las cuadrillas terrestres en el periodo de máxima activación, y que va a suponer una reducción en la siniestralidad laboral que afecta de sobremanera en un gran número de accidentes laborales para el personal de cuadrillas terrestres. Esta firma también afecta a los y las trabajadoras de puestos fijos de vigilancia que verán aumentados en diez días su periodo de contratación”.
“Esta medida -para las secciones de CGT- nos parece corta e insuficiente, ya que estos puestos de trabajo escasamente van a contar con tres meses de trabajo incluyendo dicho acuerdo”, para esta sección “profesionalizar al colectivo más precarizado de la empresa es una piedra angular”.
Otra de las medidas “que se ha quedado en papel mojado es abordar la problemática de la turnicidad en cuadrillas terrestres y conductores de autobombas que afecta en sobremanera a la conciliación familiar para las personas que trabajan en el mundo rural, con turnos de trabajo de 6 días seguidos con guardias de 24 horas estando localizado a 15 minutos del punto de encuentro lo que aboca a este colectivo a un régimen de semiesclavitud”.
“Tampoco se ha abordado el tema de la categoría profesional de bombero forestal, que conllevaría el reconocimiento de enfermedades profesionales y los coeficientes reductores en la edad de jubilación”, recalcan desde CGT Sarga, y añaden como pendiente de solución “numerosos conflictos que están interpuestos en la Inspección de Trabajo, como la denuncia de los puntos de encuentro que incumplen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la precariedad en el colectivo de autobombas con porcentajes de cotización a la Seguridad Social que apenas llegan al 70%, pagándose estas y estos trabajadores una parte de la cotización mediante una bolsa de horas que oculta la realización de numerosas horas extraordinarias”.
Por todo ello, desde las secciones sindicales de CGT en Sarga ponen “en preaviso a la DGA y a la cúpula de SARGA”, y recuerdan “que este sindicato no va a parar hasta conseguir todas estas demandas históricas que venimos arrastrando. Seguiremos en las mesas de negociación presionando a todos los entes que están por la labor de precarizar el trabajo en SARGA, seguiremos en las calles mostrando a la sociedad aragonesa la incertidumbre y la fragilidad con la que conviven estos cientos de trabajadores esenciales, seguiremos denunciando ante la justicia cualquier vulneración de la Ley y seguiremos arropando a las y los trabajadores en la lucha por mejorar las condiciones en nuestra profesión, que es preciosa y digna”, concluyen.
