La Confederació General del Treball ha elaborat un escrit dirigit a les empreses exigint que es fixe un nou període de vacances per a aquells treballadors i treballadores que el tingueren assignat durant el confinament decretat per l’estat d’alarma.
El passat 14 de març va ser declarat l’estat d’alarma establint-se restriccions a la població, limitant la llibertat de circulació de les persones, permetent-se tan sols algunes activitats que es comprenen en l’art. 7 del RD 463/2020 pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19. CGT denuncia que treballadors i treballadores, amb les seues vacances fixades en el període d’aplicació d’aquestes limitacions a la llibertat de circulació de les persones, no estan podent exercir aquest dret reconegut en la Constitució Espanyola i en l’Estatut dels Treballadors.
L’organització anarcosindicalista assenyala que existeix jurisprudència en la qual s’afirma que “la finalitat de les vacances no queda circumscrita de manera estricta a la mera recuperació física del treballador”, sinó que també s’ha de possibilitar “la conciliació de la vida personal amb la laboral, l’accés a la cultura dels treballadors, l’esplai i l’oci, les relacions socials i el necessari exercici físic reparador”. CGT indica que la situació de confinament i limitació a la llibertat de circulació a les persones, establida amb la declaració de l’estat d’alarma, impossibilita als treballadors i treballadores, que tingueren les vacances en un període coincident amb aquest confinament, el ple aprofitament de les mateixes pel que sol·licita les empreses fixar un nou període d’igual duració per a així poder garantir l’exercici efectiu del seu dret al ple gaudi de les vacances.
COVID-19. Confinamiento y vacaciones
La Confederación General del Trabajo ha elaborado un escrito dirigido a las empresas exigiendo que se fije un nuevo periodo de vacaciones para aquellos trabajadores y trabajadoras que lo tuvieran asignado durante el confinamiento decretado por el estado de alarma.
El pasado 14 de marzo fue declarado el estado de alarma estableciéndose restricciones a la población, limitando la libertad de circulación de las personas, permitiéndose tan solo algunas actividades que se comprenden en el art. 7 del RD 463/2020 por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. CGT denuncia que trabajadores y trabajadoras, con sus vacaciones fijadas en el periodo de aplicación de dichas limitaciones a la libertad de circulación de las personas, no están pudiendo ejercer este derecho reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores.
La organización anarcosindicalista señala que existe jurisprudencia en la que se afirma que “la finalidad de las vacaciones no queda circunscrita de modo estricto a la mera recuperación física del trabajador”, sino que también se debe posibilitar “la conciliación de la vida personal con la laboral, el acceso a la cultura de los trabajadores, el esparcimiento y el ocio, las relaciones sociales y el necesario ejercicio físico reparador”. CGT indica que la situación de confinamiento y limitación a la libertad de circulación a las personas, establecida con la declaración del estado de alarma, imposibilita a los trabajadores y trabajadoras, que tuviesen las vacaciones en un periodo coincidente con este confinamiento, el pleno aprovechamiento de las mismas por lo que solicita las empresas fijar un nuevo periodo de igual duración para así poder garantizar el ejercicio efectivo de su derecho al pleno disfrute de las vacaciones.
