Ford es nega a garantir la subrogació de plantilla de les contractes, Acciona FS rebutja aplicar l’IPC als salaris i els sindicats convoquen vaga indefinida a partir de l’1 de juliol
El Comitè d’empresa d’Acciona Facility Services SA ha registrat en el matí d’avui la convocatòria de vaga indefinida en la contracta de Ford en la factoria d’Almussafes a partir de les 22h del primer de juliol de 2018.
Tal com avançava la CGT-PV, ahir 21 de juny es celebrava la reunió extraordinària entre Acciona FS i la representació laboral -els sindicats CGT, UGT i CCOO-. I, com era previsible, la trobada va concloure sense acord.
La direcció de la multinacional proveïdora de Ford en serveis de neteja i logística, va rebutjar la proposta sindical de contemplar l’aplicació, com a mínim, de l’IPC en els anys de vigència del futur Acord Intern.
A més, respecte a l’exigència sindical que Ford lliurara un document que obligue a qualsevol nova empresa adjudicatària dels serveis que actualment presta Acciona FS a subrogar a la plantilla de forma tal “que es garantisca sempre i en tot moment el principi d’estabilitat en l’ocupació per al cas de canvi de contracta”, l’empresa va transmetre que “per part de Ford es confirma que no està en disposició” de lliurar un Acord o document que obligue a la subrogació.
En aquest sentit, Acciona va manifestar al llarg de la reunió que s’ “està treballant amb Ford a cercar fórmules per a la continuïtat i manteniment com menys en el curt i mig termini de la relació mercantil mantinguda entre ambdues empreses”. Així, segons Acciona, Ford va concretar un gens tranquil·litzador per a la plantilla “en aquest moment no existeix cap procés de prospecció de subministradors de serveis” relacionats amb el tipus d’activitat econòmica realitzat per les empreses d’Acciona “per a la resta de l’any”.
La secció sindical de la CGT no solament considera insuficient “la garantia d’estabilitat contractual fins a desembre de 2018” sinó que qualifica de “pèrdua de temps” i “aixecada de camisa” les respostes d’ambdues multinacionals a les justes reivindicacions dels treballadors.
Gabinet de Premsa CGT-PV
València, 22 juny 2018
Nota de prensa
Ford se niega a garantizar la subrogación de plantilla de las contratas, Acciona FS rechaza aplicar el IPC a los salarios y los sindicatos convocan huelga indefinida a partir del 1 de julio
El Comité de Empresa de Acciona Facility Services SA ha registrado en la mañana de hoy la convocatoria de huelga indefinida en la contrata de Ford en la factoría de Almussafes a partir de las 22h del 1 de julio de 2018.
Tal y como adelantaba la CGT-PV, ayer 21 de junio se celebraba la reunión extraordinaria entre Acciona FS y la representación laboral -los sindicatos CGT, UGT y CCOO-. Y, como era previsible, el encuentro concluyó sin acuerdo.
La dirección de la multinacional proveedora de Ford en servicios de limpieza y logística, rechazó la propuesta sindical de contemplar la aplicación, como mínimo, del IPC en los años de vigencia del futuro Acuerdo Interno.
Además, respecto a la exigencia sindical de que Ford entregara un documento que obligue a cualquier nueva empresa adjudicataria de los servicios que actualmente presta Acciona FS a subrogar a la plantilla de forma tal “que se garantice siempre y en todo momento el principio de estabilidad en el empleo para el caso de cambio de contrata”, la empresa transmitió que “por parte de Ford se confirma que no está en disposición” de entregar un Acuerdo o documento que obligue a la subrogación.
En este sentido, Acciona manifestó a lo largo de la reunión que se “está trabajando con Ford en buscar fórmulas para la continuidad y mantenimiento cuanto menos en el corto y medio plazo de la relación mercantil mantenida entre ambas empresas”. Así, según Acciona, Ford concretó un nada tranquilizador para la plantilla “en este momento no existe ningún proceso de prospección de suministradores de servicios” relacionados con el tipo de actividad económica realizado por las empresas de Acciona “para el resto del año”.
La sección sindical de la CGT no sólo considera insuficiente “la garantía de estabilidad contractual hasta diciembre de 2018” sino que califica de “pérdida de tiempo” y “tomadura de pelo” las respuestas de ambas multinacionales a las justas reivindicaciones de los trabajadores.
Gabinete de Prensa CGT-PV
València, 22 junio 2018
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