«La CGT debe aumentar su influencia en sectores precarizados, como los de limpieza, construcción y hostelería»

Entrevista a Juan Miguel Font, nuevo secretario general de CGT-Valencia

Enric Llopis. Rebelión

Solidaridad de clase, apoyo mutuo y acción directa. Son tres principios que definen –según su página Web- al sindicato CGT. Desde el pasado 27 de octubre, ejerce como secretario general de la Federación Local de Valencia de la organización anarcosindicalista, Juan Miguel Font (Segorbe, 1976).

Milita en la CGT desde hace 14 años; antes de acceder al cargo actual, tuvo responsabilidades en la Secretaría de Acción Social también en la Federación valenciana de CGT.

En el ámbito profesional, Font trabaja en el sector de las nuevas tecnologías y aplicaciones multimedia. Se caracteriza como “trabajador autónomo y precario”. La entrevista se realiza antes del comienzo de las Jornades Llibertàries de CGT-Valencia, tituladas Ara és el moment. Alternatives anarquistes al col·lapse del capitalisme, que se celebran entre el 12 y el 16 de diciembre en el Centre Octubre de Valencia.

-P: ¿Qué líneas básicas orientan al nuevo Secretariado Permanente de CGT-Valencia?

-R: En primer lugar, entrar en el mayor número posible de empresas, participar en las elecciones sindicales y la obtención de delegados en esas empresas. Creemos que es la única forma de luchar contra la precariedad laboral. Además, formar a los delegados y delegadas electos en las candidaturas de CGT, para que sepan el tipo de sindicato en el que están, el trabajo que han de desempeñar, de qué modo nos organizamos en la Confederación y otras cuestiones básicas.

(CGT-Valencia destaca los resultados que ha logrado, en fechas recientes, en las elecciones sindicales de empresas como Prevención de Incendios y Seguridad Aplicada –PREVINSA-, de Valencia; el Colegio de Técnicos y Administrativos de la Universitat de València; el comité de empresa de SRG Global, en el municipio de Llíria; y en STURM 2000, de residencias de mayores, en el municipio de Estivella. Nota del entrevistador).

-¿Qué cambios se introducirán en la Federación Local respecto a la etapa anterior?

–Para nosotros continúa siendo básica la participación en las elecciones sindicales y la formación, como la jornada formativa a distancia para comités, delegados y órganos de representación en la empresa, organizada por el sindicato en mayo de 2021. Todo ello dejó de hacerse bastante por el impacto de la pandemia, que nos cortó esta línea de actuación  y parece que después nos está costando recuperar; retomar las calles –después de la separación entre las personas por la pandemia- es otra prioridad.

-Entre las numerosas movilizaciones en el sector del Transporte, el 10 de septiembre de 2021 la Plataforma de Defensa del Ferrocarril de CGT convocó, con el apoyo de las plataformas Indignats amb Renfe y de Usuàries del tren valencià, una concentración ciudadana y del personal ferroviario en la Estación del Norte de Valencia (Por un servicio público ferroviario de calidad). ¿En qué sectores tiene mayor fuerza el sindicato?

–Tenemos mucha fuerza en el Transporte, por ejemplo en RENFE; también se está realizando muy buen trabajo en la Empresa Municipal de Transportes (EMT), autobuses urbanos del Ayuntamiento de Valencia; el sindicato lleva tiempo denunciando a la EMT, y ganando en los tribunales, por la cesión ilegal de trabajadores, también por  las externalizaciones y las condiciones laborales de la plantilla subcontratada.

Por otra parte, el sindicato de Metal, Energía, Minería y Químicas de CGT-Valencia ha tenido una importante representación en las elecciones sindicales de 2021.

En los sectores en los que más habría que influir es en los que existe mayor precariedad, como las empresas de la limpieza, la construcción y la hostelería. Se trata de sectores muy precarizados.

-¿Qué diferencias subrayarías entre la CGT y otros sindicatos?

–Nos consideramos un sindicato totalmente horizontal, en el que las asambleas marcan los acuerdos que adoptamos y, de algún modo, señalan el camino que hay que recorrer. Pero sobre todo somos una organización honesta, incurrimos en errores porque somos trabajadores y no profesionales del sindicalismo. Tiene que quedar claro que las personas que nos presentamos a los cargos de coordinación o representativos de la CGT no cobramos un duro; y esto es por una cuestión de militancia, y de creer en un proyecto como el de nuestro sindicato.

-En un comunicado del pasado 30 de noviembre, el sindicato informó sobre la movilización de las trabajadoras de CGT en las puertas de la empresa automovilística Autoliv BKI, en La Pobla de Vallbona (Valencia); las empleadas se concentraron en la fábrica contra la “flexibilización no compensada a la que han sido sometidas desde hace más de una década”; ¿qué acciones o campañas destacadas ha promovido la CGT?

–El compañero Ferrandis y otros militantes trabajan desde hace más de una década en la iniciativa Por un ferrocarril público y social; asimismo destacaría la campaña Quienes están se quedan, de apoyo a los trabajadores interinos de las administraciones públicas, en contra del abuso de la temporalidad y el fraude de ley en la contratación; además apoyamos la reivindicación de los derechos de las empleadas del hogar; y la lucha de las Kellys o camareras de piso de los hoteles.

Hemos denunciado los recortes de personal en Salvamento Marítimo para el rescate de las personas migrantes. Y en octubre, lanzamos la campaña Rompe con las horas extras, por su contenido insolidario y estar al servicio de los intereses empresariales.

Lo más próximo es el 17 de diciembre. En la Federación Local de Valencia organizamos un autobús gratuito a Madrid, para participar en la manifestación convocada por el sindicato “contra la subida asfixiante de los precios” y por la recuperación del poder adquisitivo.

-¿Cómo es la relación de la CGT con otras organizaciones anarcosindicalistas?

-La relación en Valencia es fría, básicamente porque la CGT tiene entre sus objetivos que haya un trabajo continuo durante todo el año, que cuando se produzcan despidos nos apoyemos unos a otros para así coincidir en algún momento en la calle.

Respecto a Comisiones Obreras y UGT, hay una brecha importante, nos diferencian  muchísimas cosas. No existe una relación. Nosotros soportamos una gran represión en las empresas, simplemente por presentarnos a las elecciones por CGT. Vemos entonces que no hay un apoyo de otras organizaciones, que también defienden los derechos de los trabajadores (o eso dicen).

-El 8 de diciembre la Secretaría de Relaciones Internacionales informó de que había remitido una carta al Gobierno de Marruecos; en la misiva se reivindicaba la puesta en libertad del activista de derechos humanos rifeño Nasser Zefzafi, condenado a 20 años de prisión y actualmente encarcelado…

–CGT es internacionalista, tal como se establece en el Artículo 1 de los Estatutos. Nos ha vinculado una relación estrecha con el Ejército Zapatista de Liberación Nacional (EZLN), desde que tuvo lugar el levantamiento revolucionario del 1 de enero de 1994 en Chiapas (México). En septiembre de 2021, presentamos la iniciativa Bus violeta al Sáhara, promovida por la CGT-Valencia en colaboración con las asociaciones Ananda Maytrella y Balloona Matata; el objetivo del proyecto, que está ya en funcionamiento, es que las estudiantes saharauis de enfermería en los campamentos de refugiados puedan desplazarse a sus centros de estudios.

-¿Y en cuanto a los movimientos sociales?

–Siempre los hemos apoyado; por ejemplo la Plataforma de Afectados por las Hipotecas (PAH) de Valencia celebra actualmente asambleas en nuestra sede de la Avenida del Cid. Hemos participado en las movilizaciones organizadas por la COESPE (Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones); también el sindicato forma parte de la Comissió Ciutat-Port, que lucha contra el proyecto de ampliación del Puerto de Valencia; o respaldamos la campaña por el cierre del Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Zapadores.

-Por último, ¿qué espacios/herramientas de difusión de las ideas anarcosindicalistas resaltarías?

–Además de la Biblioteca libertaria Ferrer i Guàrdia, que se halla en la tercera planta de nuestra sede, hemos celebrado esta semana la XXIV edición de las Jornadas libertarias; en la primera sesión de las jornadas, presentamos la guía jurídica sobre Planes de Igualdad, publicada por el sindicato; y en la última sesión se realizó una presentación cómico-musical de tres obras del ilustrador Rubén Uceda.

Otra iniciativa de interés es La Distri, distribuidora de libros, cómics, merchandising, camisetas, documentales y películas de la Confederación. Entre las novedades figura la biografía Amparo Poch y Gascón. La vida por los otros. Guerra y exilio de una médica libertaria, de Antonina Rodrigo (Ed. La Linterna Sorda); o Noam Chomsky. Lucha de clases. Conversaciones con David Barsamian (Ed. Crítica). También el sindicato emite en Radio Klara (104.4 FM) una vez a la semana el programa CGT en Acción, con dos horas de información laboral, social y feminismo libertario.